珠海校区、各学院、各部门：

为进一步促进青年教师成长与发展，引导我校青年教师锤炼教学基本功、掌握现代教学方法，推进课堂教学创新，打造新时代本科教育的医学“金课”，学校决定举办2022-2023学年度青年教师教学竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象及条件

（一）参赛选手为学校在编在岗教师及职工；

（二）热爱教学工作，为人师表，教书育人；

（三）年龄在45岁以下（1978年1月1日及以后出生）；

（四）各学院、各部门名额分配（详见附件1）。

二、参赛要求

（一）参赛选手需分别设计3个不同章节且授课时间为20分钟的比赛内容提交竞赛组委会；

（二）正式比赛时每位参赛选手讲课时间不能超过20分钟。

三、评分标准

（一）教案评分标准为《遵义医科大学青年教师教学竞赛教案评分表（专家用）》；

（二）专家评分标准为《遵义医科大学青年教师教学竞赛现场评分表（专家用）》；

（三）学生评分标准为《遵义医科大学青年教师教学竞赛现场评分表（学生用）》。

此次竞赛评分标准在教育教学质量控制中心网站均可下载。

四、评分方式及成绩组成比例

评审工作分为专家评审和学生评审，其中专家评审采用现场课堂评分和查阅授课教师教案的方式进行，占总评分70%；学生评审采用现场课堂评分的方式进行，占总评分30%。

五、竞赛组织及时间安排

（一）初赛由各学院、各部门自行组织安排。请各学院、各部门根据初赛情况推荐优秀青年教师参加决赛，并于2023年5月31日前，统一将参赛选手教学大纲复印件、教案、课件纸质版各3份、附件2电子版和盖章纸质版报送教育教学质量控制中心（行政楼3楼322办公室）。请在规定时间内上交，逾期不予受理，未按规定时间提交的单位均视为自动弃权；

（二）决赛具体安排、要求和时间详见第二轮通知；

（三）教育教学质量控制中心统筹安排竞赛工作，珠海校区参照本通知要求自行组织安排。

六、获奖表彰

本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖，并颁发校级获奖证书。奖励标准按照学校教育教学贡献积分管理办法执行。评审结果记入教师本人业务档案，也可作为学校年度考核评优、青年骨干教师培养和职称晋升的参考依据。

附件：1.遵义医科大学2022-2023学年度青年教师教学竞赛名额分配表

2.遵义医科大学2022-2023学年度青年教师教学竞赛推荐汇总表

附件下载：/Upload/168134912688.zip

联系人：赵智云；联系电话：0851-28643622