根据《省教育厅关于开展全省高校青年教师教学竞赛促进青年教师成长情况调研的通知》，为广泛持久开展好教职工技能竞赛工作,全面总结高校青年教师教学竞赛开展情况,研究完善竞赛机制和成果转化形式,更好促进青年教师发展成长,决定组织开展青年教师教学竞赛促进青年教师成长情况调研。现将具体事项通知如下：

一、调研内容

(一)参加省级高校青教赛情况

自2012年举办第一届全国青教赛贵州省级选拔赛以来,截至2020年举办第五届全国青教赛贵州省级选拔赛,学校教师参加省级高校青教赛有关情况(部分数据统计详见省教育厅通知附件一)：

1.学校参加历届省级高校青教赛选手人数、性别占比、平均年龄、职称情况和参赛学科情况;

2.学校对参加省赛选手的培训机制。

(二)校级青教赛开展情况

自2012年省赛举办以来,截至2020年9月,学校开展历届校级青教赛情况(部分数据统计详见省教育厅通知附件二),包括:

1.校级青教赛学科门类情况;

2.学校40岁以下青年教师总人数、全校参与校级青教赛的总人数、参赛率和职称情况;

3.校内举办竞赛的院(系)占学校院系的比例;

4.学校、院(系)对青年教师的教学培训机制和参赛培训机制;

5.对本校获奖选手的奖励机制。

(三)青教赛选手的成长成才情况

1.参加国赛、省赛、校赛获奖选手的发展情况,包括在教学领域的发展情况、获得荣誉情况、职称晋升情况、职务晋升情况等;

2.参加国赛和省赛优秀选手的成长成才典型事迹。

（四）青教赛成果转化的典型经验做法

发挥国赛、省赛、校赛获奖选手示范带动作用，发挥青教赛促进青年教师群体素质提升辐射带动作用的经验做法。

（五）存在问题及原因分析，对进一步做好相关工作的意见建议

校级青教赛工作开展中遇到的困难和问题，分析相关原因。就如何使教学技能竞赛工作更好地服务学校发展，促进青年教师群体成长成才提出建议。

二、调研安排

（一）学校摸底（6月—7月）

1.相关要求

（1）高度重视。请珠海校区、各院系、各相关部门主动深入开展专题调查研究，丰富调研形式，切实摸清情况、总结经验，明确下一步工作思路。

（2）统筹谋划。坚持把青教赛调研工作与加强教职工队伍建设、加强工会服务职能和加强指导服务基层相结合，以调研指导工作，以工作带动调研，发现和总结一批先进典型。

（3）求真务实。坚持真实、全面、客观、准确的工作原则，注意数据填报要求。在研究分析的基础上，注重调研的系统性、指导性和针对性。

2.请珠海校区、各院系、教师工作部（处）根据调研报告撰写任务分解表（附件1）认真进行逐项自查，并形成调研报告。调研报告需言简意赅、突出特色，且经部门负责人签字盖章后，于6月25日之前交至教育教学质量控制中心办公室（行政楼3楼322室），电子版发送至邮箱：6176112@qq.com；

3.请珠海校区、教师工作部（处）在根据调研报告撰写任务分解表完成调研报告的同时，填写《本校教师参加历届省级青教赛情况表》（附件2），经部门负责人签字盖章后，于6月25日之前交至教育教学质量控制中心；

4.请珠海校区、各院系在根据调研报告撰写任务分解表完成调研报告的同时，填写《遵义医科大学院系青教赛组织情况表》（附件3），经部门负责人签字盖章后，于6月25日之前交至教育教学质量控制中心办公室（行政楼3楼322室），电子版发送至邮箱：6176112@qq.com。

（二）省教育工会重点调研（6月—8月）

省教育工会调研组深入部分高校，选取有代表性的参与单位和个人，通过召开座谈会、实地走访等形式开展调研，深入了解实际情况。

三、请珠海校区、各院系、各相关部门根据通知内容及要求形成调研报告，并做好实地调研的相应准备工作。

四、相关未尽事宜请与教育教学质量控制中心联系。

联 系 人：李婧睿

联系电话：0851-28643622

附件1：调研报告撰写任务分解表

附件2：省教育厅关于开展全省高校青年教师教学竞赛促进青年教师成长情况调研的通知

附件3：遵义医科大学院系青教赛组织情况表

附件下载：/Upload/162373984656.zip